Impacto laboral de egresados universitarios y opinión de empleadores / Gabriel Estrella V. ; María Teresa Ponce León
Por: Estrella V., Gabriel
Colaborador(es): Ponce León, María Teresa [autor]
Tipo de material: TextoSeries Problemas educativos de MéxicoEditor: Baja California, México : México, D.F. : Universidad Autónoma de Baja California ; Miguel Ángel Porrúa, 2006Edición: 1ra. EdiciónDescripción: 236 páginas ; 21 cmISBN: 9707017252 ; 9789707017252 Tema(s): Universidad Autónoma de Baja California -- -- -- | Graduados universitarios -- Empleo -- Baja California -- Estadística | Empleados profesionales -- Baja California -- EstadísticaLOC classification: LE7 | B4 V35 2006Resumen: En la actualidad, la formación de un profesionista tiene los siguientes aspectos básicos: desarrollo del conocimiento general; desarrollo del conocimiento laboral y la experiencia en el trabajo. Por ese motivo, las universidades deben dar mayor énfasis a este último punto. Las universidades han adoptado estructuras curriculares flexibles, basadas en competencia, mediante estrategias de simulación de casos y la práctica directa durante la formación con los sectores social y productivo, que permiten a los futuros profesionistas desarrollar competencias congruentes a las necesidades del mercado laboral y las necesidades sociales.Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | UNEVT Ocoyoacac General Stacks | LE7 B4 V35 2006 (Navegar estantería) | Disponible | B1-04099 |
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En la actualidad, la formación de un profesionista tiene los siguientes aspectos básicos: desarrollo del conocimiento general; desarrollo del conocimiento laboral y la experiencia en el trabajo. Por ese motivo, las universidades deben dar mayor énfasis a este último punto.
Las universidades han adoptado estructuras curriculares flexibles, basadas en competencia, mediante estrategias de simulación de casos y la práctica directa durante la formación con los sectores social y productivo, que permiten a los futuros profesionistas desarrollar competencias congruentes a las necesidades del mercado laboral y las necesidades sociales.