Fábrica de hombres : la dimensión ética de la empresa / Marina González Martínez
Por: González Martínez, Marina
Tipo de material:
TextoSeries Humanidades TEC: Editor: México : Tecnológico de Monterrey, Campus Estado de México : Miguel Ángel Porrúa, 2008Edición: 1ra. EdiciónDescripción: 282 páginas : ilustraciones ; 21 cmISBN: 9789708190572; 9708190578Tema(s): Ética del trabajo
| Ética en los negociosLOC classification: HD4905 | G65 2008Resumen: Este libro nos propone una reflexión acerca de los presupuestos epistemológicos y los fundamentos antropológicos del discurso ético y la aplicación de dichas reflexiones al análisis de una de las ocupaciones humanas más relevantes: el trabajo. La autora relaciona una serie de disciplinas aparentemente no vinculadas pero que nos sirven de fundamento teórico para el análisis del discurso ético en el mundo laboral, y para responder preguntas como ¿cómo lograr la unidad entre trabajo y construcción de identidad en las condiciones actuales? ¿Cómo hacer que superemos la contradicción entre necesitar el trabajo, ser reconocidos en el trabajo, sentirnos perdidos sin él, y a la vez anhelar los espacios de liberación personal que vienen de liberarnos de la carga de trabajo?
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
UNEVT Ocoyoacac General Stacks | HD4905 G65 2008 (Navegar estantería) | Disponible | B1-03956 |
Este libro nos propone una reflexión acerca de los presupuestos epistemológicos y los fundamentos antropológicos del discurso ético y la aplicación de dichas reflexiones al análisis de una de las ocupaciones humanas más relevantes: el trabajo. La autora relaciona una serie de disciplinas aparentemente no vinculadas pero que nos sirven de fundamento teórico para el análisis del discurso ético en el mundo laboral, y para responder preguntas como ¿cómo lograr la unidad entre trabajo y construcción de identidad en las condiciones actuales? ¿Cómo hacer que superemos la contradicción entre necesitar el trabajo, ser reconocidos en el trabajo, sentirnos perdidos sin él, y a la vez anhelar los espacios de liberación personal que vienen de liberarnos de la carga de trabajo?
