000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
03894nam a2200385 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
1116033 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20210305143514.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
080528s2005 mx a gr 00010dspa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9702606411 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-BoBLA |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro/agencia transcriptor |
mxocuev |
041 1# - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
Código de lengua original |
eng |
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número de clasificación |
HF5549.2 |
Número de documento/Ítem |
U5 M6518 2005 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Mondy, R. Wayne, |
Fechas asociadas al nombre |
1940- |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Administración de recursos humanos/ |
Mención de responsabilidad, etc. |
Wayne Mondy, Robert M. Noe con la colaboración de Judy Bandy Mondy ; traducción Miguel Angel Sánchez Carrión, Margarita Concepción Rosario de los Santos, Elvira Contreras Villa ; revisión técnica Mireya Escobar Gutiérrez ... [et al.]. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
9a. ed. |
Resto de la mención de edición |
Editor Javier Reyes Martínez. |
260 3# - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson, Prentice Hall, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2005. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xxvi, 527 p. : |
Otras características físicas |
il. ; |
Dimensiones |
21 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Glosario : p. 499-508. |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye bibliografías e índice. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Título |
Capítulo 1. Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general. |
-- |
Capítulo 2. Recursos humanos: responsabilidad social y ética empresarial. |
-- |
Capítulo 3. Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa. |
-- |
Capítulo 4. Análisis de puesto y planeación de recursos humanos.Capítulo |
-- |
.Capítulo 5. Reclutamiento. |
-- |
Capítulo 6. Selección. |
-- |
.Capítulo 7. Capacitación y desarrollo. |
-- |
Capítulo 8. Evaluación del desempeño. |
-- |
Capítulo 9. Compensación. |
-- |
Capítulo 10. Prestaciones y otros aspectos de la compensación. |
-- |
Capítulo 11. Un ambiente laboral seguro y saludable. |
-- |
Capítulo 12. La evolución de los sindicatos. |
-- |
Capítulo 13. Negociación colectiva. |
-- |
Capitulo14. Relaciones internas con los empleados. |
-- |
Capítulo 15. Administración global de recursos humanos. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Este best seller de la administración de recursos humanos ofrece un equilibrio óptimo entre teoría y práctica, lo que lo convierte en el libro más actualizado y de mayor calidad en el mercado dentro de esta importante disciplina. En él se estudian los conceptos fundamentales y los desarrollos más recientes en la materia: la cultura corporativa, la administración de la diversidad laboral, el impacto de la competencia global y los avances tecnológicos, que han acelerado tendencias tales como los centros de servicio compartidos, el outsourcing y la capacitación just-in-time.- En esta nueva edición se incluye un capítulo nuevo (el capítulo 2) sobre Responsabilidad social y ética empresarial.- Incluye dilemas éticos. Ejercicios únicos que permiten al lector practicar la toma de decisiones éticas con respecto a situaciones del mundo real.- Al comienzo de cada capítulo se incluyen nuevas viñetas que introducen al lector en temas actuales y estimulantes que aumentan el interés.- Se incluyen módulos de habilidades al final de los capítulos correspondientes que se integran en el CD-Rom.- Proporciona una perspectiva global. Esta nueva característica incluida en cada capítulo destaca las diferencias en las culturas de diversos países y la necesidad de reconocer los diferentes enfoques hacia la administración de los Recursos Humanos.- En esta nueva edición se han incluido en cada sección todas las tendencias e innovaciones que se han ido sucediendo en el ámbito de los Recursos Humanos. |
534 ## - NOTA SOBRE LA VERSIÓN ORIGINAL |
Frase introductoria |
Título original : |
Mención de título del original |
Human resource management. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal |
9 (RLIN) |
93 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Ética |
9 (RLIN) |
145 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planificación estratégica |
9 (RLIN) |
475 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Empleo. |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Noe, Robert M. |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Sánchez Carrión, Miguel Ángel |
Término indicativo de función/relación |
tr. |
9 (RLIN) |
3095 |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Santos, Margarita Concepción Rosario de los |
Término indicativo de función/relación |
tr. |
9 (RLIN) |
3096 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Contreras Villa, Elvira, |
Término indicativo de función/relación |
tr. |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Escobar Gutiérrez, Mireya |
Término indicativo de función/relación |
rev. |
9 (RLIN) |
3097 |
700 #2 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Reyes Martínez, Javier |
Término indicativo de función/relación |
ed. |
9 (RLIN) |
3101 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
Libros |
949 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) |
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