Chiavenato, Idalberto.
Introducción a la teoría general de la administración / Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Ignacio Cacho de la Riva ... [et al.] ; traducción Pilar Mascaró Sacristán. - 8a. ed. editor sponsor : Jesús Mares Chacón. - México D.F. : McGraw-Hill, 2014. - xv, 489 p. : il. ; 27 cm.
Glosarios : p.473-474.
Incluye bibliografías e índice.
Sobre el autor Parte I. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
Capítulo 1 La administración y sus perspectivas Parte II. ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 2 Administración científica Capítulo 3 Teoría clásica de la administración Parte III. ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 4 Teoría de las relaciones humanas Parte IV. ENFOQUE NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 5 Teoría neoclásica de la administración Parte V. ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 6 El modelo burocrático y la teoría estructuralista de la administración Parte VI. ENFOQUE CONDUCTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Capítulo 7 Teoría conductual de la administración y teoría del desarrollo organizacional Parte VII. ENFOQUE SISTÉMICO DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 8 Teoría de sistemas Capítulo 9 La teoría de las matemáticas y la tecnología en la administración Parte VIII. ENFOQUE DE LA CONTINGENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 10 Teoría de la contingencia Parte IX. NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 11 ¿Hacia dónde va la administración? Índice analítico Estructura de la obra Prefacio
La teoría general de la Administración comenzó con lo que llamaremos “énfasis en las tareas” (actividades ejecutadas por los operarios en una fábrica), con la administración científica de Taylor. Enseguida, la preocupación básica fue “énfasis en la estructura” con la teoría clásica de Taylor y con la teoría de la burocracia de Weber, siguiendo más tarde la teoría estructura lista de la administración. La reacción humanista surgió con el “énfasis en las personas”, a través de la teoría de las relaciones humanas, más tarde desarrollada por la teoría del comportamiento y por la teoría del desarrollo organizacionales.
Administración
Organización
Historia de la administración
Administración de empresas--Teorias
HD31 / C44 2014
Introducción a la teoría general de la administración / Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Ignacio Cacho de la Riva ... [et al.] ; traducción Pilar Mascaró Sacristán. - 8a. ed. editor sponsor : Jesús Mares Chacón. - México D.F. : McGraw-Hill, 2014. - xv, 489 p. : il. ; 27 cm.
Glosarios : p.473-474.
Incluye bibliografías e índice.
Sobre el autor Parte I. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
Capítulo 1 La administración y sus perspectivas Parte II. ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 2 Administración científica Capítulo 3 Teoría clásica de la administración Parte III. ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 4 Teoría de las relaciones humanas Parte IV. ENFOQUE NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 5 Teoría neoclásica de la administración Parte V. ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 6 El modelo burocrático y la teoría estructuralista de la administración Parte VI. ENFOQUE CONDUCTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Capítulo 7 Teoría conductual de la administración y teoría del desarrollo organizacional Parte VII. ENFOQUE SISTÉMICO DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 8 Teoría de sistemas Capítulo 9 La teoría de las matemáticas y la tecnología en la administración Parte VIII. ENFOQUE DE LA CONTINGENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 10 Teoría de la contingencia Parte IX. NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 11 ¿Hacia dónde va la administración? Índice analítico Estructura de la obra Prefacio
La teoría general de la Administración comenzó con lo que llamaremos “énfasis en las tareas” (actividades ejecutadas por los operarios en una fábrica), con la administración científica de Taylor. Enseguida, la preocupación básica fue “énfasis en la estructura” con la teoría clásica de Taylor y con la teoría de la burocracia de Weber, siguiendo más tarde la teoría estructura lista de la administración. La reacción humanista surgió con el “énfasis en las personas”, a través de la teoría de las relaciones humanas, más tarde desarrollada por la teoría del comportamiento y por la teoría del desarrollo organizacionales.
Administración
Organización
Historia de la administración
Administración de empresas--Teorias
HD31 / C44 2014
